Leadership ist ein grosses Wort - doch eigentlich geht es um eine Haltung zu den Menschen und um ein gemeinsames Ziel. Brauchen Sie eine Führungsperson, die mit viel Empathie und Wertschätzung auf die Menschen zu geht? Die dadurch das Beste aus den Mitarbeitenden herausholen kann und sie über sich hinauswachsen lässt? Dann engagieren Sie mich für Ihre Aufgabe - sei dies ad interim oder fest.

Meine Führungsgrundsätze:

Ich führe mit viel Vertrauen und mit der Gewissheit, dass jeder sein Bestes gibt. Als Führungskraft bin ich nicht die Expertin für alles - aber ich kann auf die Expertise der Mitarbeitenden oder Kunden vertrauen.

Für mich sind gemeinsame Ziele wichtig, der Wunsch, die Welt besser zu machen, treibt mich an. Im Kontakt mit Mitarbeitenden bin ich offen und ehrlich und gleichzeitig fordernd: ich will vorankommen und oft kann ich in den Mitarbeitenden schlummerndes Potential erkennen und fördern. 

Feedback, das ich als Führungsperson erhalten habe:

• "Esther ist die beste Chefin, die ich je hatte."
• "Ich hatte noch nie einen Chef, der so gut verstanden hat, was ich mache, wie Esther".
• "Ich habe noch nie jemanden erlebt, der strategisch derart weit dachte, wie Esther."
• "Endlich hatte ich mal eine Chefin, die wertschätzte, was ich tat."